Gehaltsblog

In unserer heutigen Arbeitswelt, in der Talente hart umkämpft sind und Mitarbeiter immer mehr Wert auf ganzheitliche Benefits legen, wird Total Compensation zum entscheidenden Erfolgsfaktor des Personalmanagements. Wie schaffen es Unternehmen, nicht nur mit...

Viele Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, die besten Talente zu gewinnen und langfristig an sich zu binden. Ein zunehmend wettbewerbsintensiver Arbeitsmarkt und die sich wandelnden Erwartungen der Mitarbeitenden an Vergütungspakete in...

Wussten Sie, dass Unternehmen mit durchdachten Vergütungssystemen ihre Mitarbeiterbindung um bis zu 30 % steigern konnten? Vergütungsmanagement – international als ‚Compensation Management‘ bezeichnet – geht weit über die reine Verwaltung von Personalkosten hinaus. Es...