Gehaltsmanagement in Unternehmen
Profitieren auch Sie von unserem umfangreichen Experten-Wissen!
Wir unterstützen Ihr Unternehmen mit aktuellen Daten zu Gehältern und Zusatzleistungen für typische Management- und Spezialistenfunktionen und gewährleisten dadurch, dass Sie marktgerechte Gehälter zahlen.
Steigern Sie mit Upstyle Consulting die Performance Ihres Unternehmens und profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk von über 120 führenden Compensation Consultants weltweit.
Sichern Sie sich Ihren Zugriff auf unsere internationale Internet-Gehaltsdatenbank mit Informationen zu 66 typischen Führungs- und Fachkräften in rund 40 Ländern weltweit – gegliedert nach Unternehmensgröße, Region und alter/Berufserfahrung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Darüberhinaus unterstützen wir Sie mit individuellen Gehaltsanalysen bei speziellen Fragestellungen. So stellen Sie sicher, marktkonforme Gehälter zu zahlen und durch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Erfolg Ihres Unternehmens messbar zu steigern!
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Nutzen Sie unser Experten-Wissen
Nutzen Sie unsere Internet-Gehaltsdatenbank oder kontaktieren Sie uns für Ihre individuelle Anfrage.
Wir freuen uns, wenn wir auch Sie mit unseren Dienstleistunen bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen können.
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Dr. Conrad Pramböck
Qualitativer Gehaltsvergleich
Die Qualität eines Gehaltsvergleichs hängt vor allem von zwei Faktoren ab:
- die Anzahl der teilnehmenden Unternehmen und
- die Plausabilität der Ergebnisse.
Durch unsere Tätigkeit als HR Berater verfügen wir über unmittelbaren, vertraulichen Zugang zu Geschäftsführern und Personalleitern aus Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen, die sich mit anonymisierten Gehaltsdaten an unseren Gehaltsvergleichen beteiligen. Unser Netzwerk liefert darüber hinaus wichtige Einschätzungen über die Plausabilität der ermittelten Gehälter aufgrund ihres Kontakts mit Klienten und Kandidaten.
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Kontaktieren Sie uns
Upstyle Consulting GmbH
CEO: Dr. Conrad Pramböck
Tel: +43 – 676 – 534 12 57
Wipplingerstraße 13/9
1010 Wien, Austria
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